Поиск:
Женщина 30+. Кто в Хакасии не может найти работуНИА-Хакасия
В преддверии празднования Международного женского дня в городах и районах Хакасии служба занятости проводит информационную акцию «Женщина на рынке труда». Ежегодно ее участницами становятся более 300 женщин, в том числе имеющих несовершеннолетних детей. Во время акции центр занятости населения Хакасии проводит для женщин занятия по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, встречи с работодателями на переговорных площадках. Проанализировав состав безработных 2018 года, в Минтруде Хакасии пришли к выводу, что портрет типичного безработного гражданина в Хакасии - это горожанка в возрасте от 30 до 49 лет со средним профессиональным образованием. Во-первых, горожане составляют 65 процентов от общего числа безработных в республике. Во-вторых, среди безработных преобладают женщины – их более половины. В-третьих, признано безработными в 2018 году 2459 женщин в возрасте от 30 до 49 лет или 56% от общего числа безработных данной возрастной категории. Нельзя не брать во внимание тот факт, что женщин просто больше. Однако специалисты объясняют женскую безработицу еще и тем, что женщины охотнее прибегают к помощи государственной службы занятости в поиске работы. Мужчины чаше ищут работу самостоятельно. Женщины составляют более половины граждан, обратившихся в службу занятости впервые и ранее не работавших. С высшим образованием - 21 процент безработных от общего числа состоящих на учёте в центре занятости, со средним специальным профессиональным - 38 процентов, остальные имеют основное общее образование, рассказали в пресс-службе Минтруда Республики Хакасия. Вместе с тем, женщины охотнее идут на профессиональную переподготовку, участвуют в профориентационных мероприятиях, учатся искать работу с использованием портала «Работа в России», получают услуги по социальной адаптации на рынке труда. В 2018 году из общего количества безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, женщины составляли 60%. |
