Вступил в силу новый порядок организации целевого обученияНИА-Хакасия
Согласно документу, в срок до 10 июня 2024 года заказчики – работодатели, имеющие кадровую потребность, должны сформировать предложение о целевом обучении и разместить его на платформе «Работа в России». – Работа с работодателями уже ведется, они уведомлены о возможности участия в целевом обучении с использованием платформы «Работа в России». Приглашаем работодателей республики активизировать работу в этом направлении, так как целевое обучение – это инструмент закрытия кадровой потребности в перспективе. При необходимости сотрудники службы занятости окажут методическую помощь в заполнении предложений в личных кабинетах работодателей на платформе «Работа в России», – пояснила министр труда и соцзащиты Хакасии Татьяна Раменская. |