Россиянам разъяснили, как изменится размер расчета среднего заработка с 1 сентября

        В России с 1 сентября расчет среднего месячного заработка будет вестись по-новому

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов напомнил, что с 1 сентября изменятся правила расчета средней заработной платы, пишет «Российская газета».

По его словам, одним из главных нововведений стало включение в расчет среднего заработка не только премий, но и иных денежных поощрений работника.

Так, с 1 сентября при расчете среднего заработка необходимо будет включать все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Речь идет, в частности, об окладе, сдельном заработке, процентах от выручки, надбавке за стаж, совмещении, ночных сменах, вредных условиях, праздниках, системных премиях, выплатах педагогическим и творческим работникам, а также содержание госслужащих. При этом не включаются - матпомощь, компенсации за питание, проезд, жилье, обучение - все, что не связано с оплатой труда.

В Минтруде РФ пояснили, изменения вносятся, чтобы исключить применение неверных данных при расчете отпускных, выходного пособия, иных выплат, и, как следствие, занижение суммы выплаты работнику.

Расчетный период определен как 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу события (например, отпуску или командировке). Все месяцы включаются целиком, с 1-го по 30-е (31-е) число, а в феврале - до 28-го или 29-го. Работодатели больше не могут устанавливать произвольные отрезки для расчетов.