В России изменятся правила по трудоустройству инвалидов в регионах

        Минтруд РФ обновит правила выполнения работодателем квот по найму граждан с инвалидностью в регионах. Об этом со ссылкой на соответствующие проекты сообщает «Парламентская газета».

Документы подготовлены в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому регионы теперь будут устанавливать размер квот для всех обособленных подразделений компаний на их территории, а не только для филиалов и представительств.

В настоящее время размер квот по трудоустройству граждан с инвалидностью — от 2 до 4 процентов от числа сотрудников организации — каждый регион устанавливает сам. Они распространяются на все компании, представительства и филиалы со штатом более 35 человек, расположенные в субъекте РФ.

С 1 марта 2026 года нововведение затронет все обособленные подразделения организации. Таким образом, к ним будут применяться квоты на уровне, установленном в субъектах, в которых они расположены, а не по месту регистрации головных офисов.

В министерстве пояснили, что это могут быть, например, дополнительные цеха по производству комплектующих для основного производства, карьеры или месторождения с временными офисами, региональные отделы по поиску клиентов без полномочий представительств и другие.