140 молодых специалистов приступили к работе на КрасЖД в сентябре–октябре

На Красноярскую железную дорогу пришли 140 молодых специалистов – это выпускники профильных вузов и техникумов Красноярска, Иркутска и Омска, получившие дипломы летом 2026 года.

Большинство из них обучались по целевым договорам с подразделениями холдинга РЖД: такой договор гарантирует оплату учебы за счет компании, прохождение оплачиваемой практики и трудоустройство.

Ребята выбрали самые востребованные на Красноярской магистрали специальности и теперь приступили к работе в структурах управления движением поездов, путевого и вагонного хозяйства, строительного комплекса, энергетики, автоматики и телемеханики.

При вхождении в коллектив они получают статус молодого специалиста, который позволяет пользоваться набором специальных льгот и гарантий. Для них сразу формируются планы карьерного роста и программы стажировок.

География распределения широка: карьеру в РЖД молодые железнодорожники начинают как на крупных, так и на малых станциях в Красноярском крае и Хакасии.

Они трудоустроены на предприятия Красноярской железной дороги в Красноярске, Абакане, Аскизе, Ачинске, Решотах, Ужуре, Боготоле и Саянском.

В настоящее время молодежь составляет треть от всего коллектива КрасЖД.

Подготовку кадров КрасЖД ведет в тесном сотрудничестве с Красноярским институтом железнодорожного транспорта (КрИЖТ) и другими профильными образовательными учреждениями. В 2025 году магистраль стала индустриальным партнером образовательно-производственного кластера «Железнодорожник Енисейской Сибири», созданного на базе КрИЖТа